Szerző: hetfahu | 2020. augusztus 14. | Foglalkoztatáspolitika (hír), Hír (hír), Koronavírus járvány
Bár a járvány miatti tavaszi leépítéseket követően júniusban végre elindult a hazai foglalkoztatás bővülése, azonban az egyes ágazatok és térségek között nagy eltérések vannak azzal kapcsolatban, hogy milyen mélyről és milyen gyorsan indult meg a fellendülés. A...
Szerző: hetfahu | 2020. február 26. | Foglalkoztatáspolitika (hír), Hír (hír), Közpolitikai elemzések (hír), Munkatársaink tanulmányai (hír), Tanulmány (hír)
A tanulmány ‘Sérülékeny csoportok a munkaügyi szervezet gyakorlatában’ címmel jelenik meg az Új Munkaügyi Szemle 2020/2. számában. A cikk a HÉTFA által készített „Módszertani kutatás az NFSZ (Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat) jellegzetes célcsoportjainak...
Szerző: hetfahu | 2020. február 5. | Foglalkoztatáspolitika (hír), Hír (hír), Nemzetközi projektek (hír), Vállalkozások (hír)
A HÉTFA Vállalkozó családanyák szakmai javaslata fókuszában azok a kisgyermeket nevelő édesanyák állnak, akik korábbi szakmai karrierjüket a gyermekvállalást követően nem tudják, vagy nem akarják folytatni, ugyanakkor szeretnének rugalmasan, a bennük felhalmozott...
Szerző: hetfahu | 2019. december 9. | Értékelés (hír), Foglalkoztatáspolitika (hír), Hír (hír)
Remete Zsuzsa, a HÉTFA elemzője ismertette a Zala megyei foglalkoztatási stratégia aktualitásait december 5-én a Zalai Innovatív Foglalkoztatási Paktum kapcsán rendezett konferencián. A Zalai Innovatív Foglalkoztatási Paktum a Terület és Településfejlesztés Operatív...
Szerző: hetfahu | 2019. október 31. | Előadás (hír), Foglalkoztatáspolitika (hír), Hír (hír), Konferencia (hír)
A konferencia a török Erasmus+ hatóság és a SALTO szervezésében került megrendezésre Isztambulban azzal a céllal, hogy segítse a nem tanuló és dolgozó fiatalokkal (NEET) foglalkozó szakembereket a tapasztalatcserében. A rendezvényen közel 100 szakember vett részt 30...
Szerző: hetfahu | 2019. október 31. | Foglalkoztatáspolitika (hír), Hír (hír), Kutatás (hír)
A kutatási jelentés azt vizsgálja, hogy a munkaügyi szervezet munkatársai milyen módszerekkel és milyen hatékonysággal szolgálják ki a kiemelt célcsoportba tartozó, vagyis fiatal (25 év alatti), az 55 év fölötti álláskeresőket és a tartós munkanélkülieket. A kutatás...
Legutóbbi hozzászólások