Nemzetközi projektek

2025. október 8-án lesz a STREAM IT projekt második szakpolitikai webináriuma a nemek közötti egyenlőségről a STE(A)M területeken

Ahogyan arról korábbi cikkünkben beszámoltunk, 2025. őszén elindult a STREAM IT Horizont Európa projekt szakpolitikai webinárium sorozata. A HÉTFA Kutatóintézet vezetésével megvalósuló STREAM IT projekt célja, hogy megoldásokat találjon a tudományos-technológiai tudományágak (STEAM) oktatásában, kutatásban és innovációban fennálló tartós nemi egyenlőtlenségek enyhítésére. A szakpolitikai webinárium sorozat célja lehetőséget biztosítani a résztvevők számára, hogy tapasztalatokat cseréljenek, meglévő ajánlásokra reflektáljanak, és együttműködésükkel hozzájáruljanak egy európai szintű cselekvési terv létrehozásához a STE(A)M területek nemi alapú esélyegyenlőségének támogatására.

A sorozat második alkalma 2025. október 8-án valósul meg a Babes-Bolyai Tudományegyetem és a Regional Agency for Entrepreneurship and Innovations (RAPIV) szervezésében (11:00 – 12:30 óra, CET). Ez az angol nyelvű alkalom a nemi egyenlőség aktuális állapotának témájára fókuszál a STE(A)M területeken, a legfrissebb kutatások tükrében.

Szakértő előadóink arról beszélnek majd, hogyan járulhat hozzá a kutatási adatok felhasználása a nemek közötti egyenlőség előmozdításához a tudomány területén:

Réka Geambașu, Babes-Bolyai University
Jade IAFRATE, European Commission, She Figures 2024
Martina Longo, International Data Corporation (IDC)
Liuba El Hadi Hamed, BluSpecs

Az online eseményen való részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Ezen a linken tudnak regisztrálni.

2025. október 9-én tartjuk a STREAM IT Inspirációs Hub második webináriumát

A STREAM IT Inspirációs Hub őszi webinárium-sorozatának második alkalma 2025. október 9-én, 16:00 és 17:30 között lesz. A HÉTFA Kutatóintézet vezetésével megvalósuló STREAM IT projekt célja, hogy megoldásokat találjon a tudományos-technológiai tudományágak (STEAM) oktatásában, kutatásban és innovációban fennálló tartós nemi egyenlőtlenségek enyhítésére.

A webinárium során a résztvevők megismerhetik a Terre des hommes Reziliencia Fejlesztő és Innovációs Foglalkoztató Központját (RIF). Ez egy olyan biztonságos közösségi tér, ahol a fiatalok digitális és barkácseszközökkel kísérletezhetnek, miközben támogatást kapnak mentális és pszichoszociális jóllétükhöz. A webinárium célja bemutatni, hogyan válhat a RIF inspiráló térré a fiatalok fejlődése és aktív részvétele számára, mind a központ mindennapi működésén, mind pedig az ott alkalmazott innovatív módszerek révén.

🎤Előadónk Fejős László, a Terre des hommes Magyarország szenior projektmunkatársa lesz. Jelenlegi munkájában több, a fiatalok részvételét és aktív társadalmi szerepvállalását erősítő projekten dolgozik. Szakmai tapasztalata kiterjed az Egyesült Államokban végzett ifjúsági munkára, valamint Magyarországon a roma közösségek jogainak képviseletére nemzetközi és civil szervezeteknél. Kiemelt érdeklődési területe a fiatalok bevonása a döntéshozatali és közösségi folyamatokba.

🎯Az eseménybe Zoomon lehet bekapcsolódni. A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött, melyet az alábbi linken lehet megtenni👇

https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_Y9eII2OtSFGySNjyRo6UUA

Megjelentek az Erasmus+ Net0Manager projekt záró szakpolitikai eredményei

A szakpolitikai tanulmány és a javaslatcsomag az európai szakképzési rendszerek fejlesztését célozza, és iránymutatást ad a zöld készségek hiányából fakadó kihívások leküzdésére.

Megjelentek az Erasmus+ Net0Manager projekt záró szakpolitikai eredményei: a szakpolitikai tanulmány és javaslatcsomag és a fókuszcsoport szintézis riport. A szakpolitikai munkacsomag vezetését a Hétfa Kutatóintézet látta el, a dokumentumok kidolgozása pedig Olaszország, Spanyolország, Belgium, Törökország, Svájc, Litvánia partnereinek közreműködésével zajlott. Az anyagokat a projekt brüsszeli zárókonferenciáján mutatták be, amely egyben alkalmat adott a közel kétéves közös munka értékelésére is.

A kutatás szakirodalmi elemzésekre, felmérésekre és széles körű érintetti konzultációkra épült. A szakpolitikai tanulmány rávilágít arra, hogy bár néhány tagállam már kísérletezik fenntarthatósági mikrotanúsítványokkal, a legtöbb országban továbbra sincs egységes elismerési keretrendszer, megfelelő intézményi háttér és olyan oktatói kapacitás, amely lehetővé tenné a moduláris, gyakorlatközpontú képzések széles körű bevezetését. Ez a széttöredezettség lassítja a haladást, és akadályt jelent mind a tanulók, mind a munkaadók és a képzőintézmények számára.

A szakpolitikai összefoglaló erre építve világos cselekvési irányokat jelöl ki. Javasolja egy európai szintű elismerési keret kialakítását, amely biztosítja a mikrotanúsítványok hitelességét és átjárhatóságát. Kiemeli, hogy a képzési tartalmakat a munkaadókkal együtt kell tervezni, hogy azok közvetlenül a munkaerőpiaci igényekhez kapcsolódjanak – például az ESG-jelentéstételhez vagy a karbonlábnyom-számításhoz. A dokumentum hangsúlyozza továbbá az oktatói kapacitások és a digitális infrastruktúra fejlesztésének fontosságát, hogy a szakképzési intézmények képesek legyenek korszerű, rugalmas programokat kínálni.

A tanulság világos: Európa csak akkor érheti el klímacéljait, ha alapjaiban megújítja a fenntarthatósági készségekhez kapcsolódó képzési és elismerési rendszereit. A mikrotanúsítványok hidat jelenthetnek a szakpolitikai ambíciók és a munkaerőpiac valós igényei között – de csak akkor, ha rendszerszinten beépülnek a képesítési keretrendszerekbe, megfelelő beruházások támasztják alá, és a munkáltatók széles körben elfogadják őket.

A teljes szakpolitikai tanulmány, szakpolitikai összefoglaló és a fókuszcsoportok riportja elérhető és letölthető innen.

KKV-k Európa zöld átállásának középpontjában: lezárult a Net0Manager projekt az SME2B Üzleti Fórumon

Szeptember 3–4-én Brüsszelben került megrendezésre az SME2B Business Forum Europe 2025 esemény, ahol európai üzleti vezetők, döntéshozók és kutatók találkoztak. A HÉTFA Kutatóintézetet Szentes Anna és Csóka Laura képviselte. A fórumot követően sor került a Net0Manager projekt záró találkozójára is, szintén a European Entrepreneurs CEA-PME szervezésében. Az Erasmus+ által támogatott projekt, melyben a HÉTFA partnerként vesz részt, az elmúlt két évben úttörő képzési eszközöket dolgozott ki annak érdekében, hogy a kis- és középvállalkozásokat (kkv-kat) felkészítse a klímasemleges gazdaság kihívásaira.

A fórum megnyitóján a szakértők hangsúlyozták a kkv-k kulcsszerepét Európa zöld és digitális átállásában. A plenáris program során a résztvevők gyakorlati megoldásokat mutattak be a 2050-re kitűzött nettó zéró kibocsátási cél elérésére, ismertették az Európai Unió klímastratégiáját, valamint áttekintették a globális karbonpiacok növekvő szerepét a nemzetközi klímasemlegességi szövetségek kialakításában.

A program egy szakértői panelbeszélgetéssel folytatódott az innovációs politikákról a kkv-k és középvállalatok számára. A vita középpontjában az állt, hogyan támogathatják jobban az európai keretrendszerek a versenyképességet és a rezilienciát. A Fórum egyik mérföldköve volt a szándéknyilatkozat aláírása az EU–Afrikai KKV Szén-dioxid-kibocsátás Csökkentési, Eltávolítási és Kompenzációs Szövetség (EASME-CERRCA) létrehozásáról, amely az európai és afrikai üzleti közösségek közötti szorosabb együttműködés új szakaszát nyitotta meg a fenntartható fejlődés előmozdításában.

A Net0Manager projekt külön szekcióban mutatta be eredményeit. A partnerek ismertették, hogyan segíthetik a mikrotanúsítványok a kkv-kat a szén-dioxid-gazdálkodáshoz, az ESG-előírásoknak való megfeleléshez és a fenntartható átalakuláshoz szükséges készségek megszerzésében. A már nettó zéró cél felé haladó vállalatok jó gyakorlatai bizonyították, hogy a változás nemcsak lehetséges, hanem már el is indult.

A záró partnertalálkozón a konzorcium áttekintette eddigi eredményeit. A HÉTFA Kutatóintézet munkatársai, Szentes Anna és Csóka Laura bemutatták a Mikrotanúsítványok a nettó zéró célért című szakpolitikai tanulmányát, valamint ismertették a hat nemzeti fókuszcsoport szintézis jelentését, amely alátámasztja a rugalmas, készség-alapú képzések iránti európai igényt. Mindkét kiadvány hamarosan elérhető lesz a Net0Manager weboldalán.

Bár a projekt hivatalosan lezárult, a Net0Manager Képzési Platform továbbra is elérhető marad, ingyenes és rugalmas tanulási lehetőséget kínálva a kkv-knak klímasemlegességi átállásuk támogatására.

A Fórum egyértelmű üzenettel zárult: a kkv-k nem pusztán résztvevői Európa klímasemlegességi átmenetének, hanem annak mozgatórugói. A készségekbe, az innovációba és az új képzési megközelítésekbe való befektetés révén az európai kkv-k élen járhatnak egy versenyképesebb, fenntarthatóbb és klímasemlegesebb gazdaság felé vezető úton.

A HÉTFA szervezi az RM Framework első nyilvános eseményét Budapesten

A Hétfa Kutatóintézet szervezésében kerül sor az RM Framework projekt első nyilvános eseményére, 2025. október 22-én Budapesten, az Európa Pontban.

A HÉTFA partnerségével megvalósuló ’RM Framework’ elnevezésű Horizont Europe projekt célja, hogy támogassa egy európai kutatásmenedzsment-képesítési rendszer kialakítását a képzési és oktatási programok összehangolásával és egy minőségbiztosítási és minősítési címrendszer kidolgozásával. Cél a képzési programok közötti interoperabilitás elérése és a kutatásmenedzsment szakma elismertségének növelése az Európai Kutatási Térségben (EKT).

Az esemény egy interaktív fórum, ahol bemutatkozik a projekt, főbb céljai, várható eredményei, valamint az oktatás- és képzésszervezők számára készített “Kézikönyv”. A rendezvény egyedülálló lehetőséget kínál a tudásmegosztásra, a szakmai párbeszédre, valamint arra, hogy a különböző érintettek – döntéshozók, képzőintézmények, oktatási intézmények, kutatószervezetek és szakmai szervezetek – közösen járuljanak hozzá a kutatásmenedzsment professzionalizálásához Európában.

A rendezvény kiemelt elemei

Előadások az EKT szakpolitikai napirendjéről, a kutatásmenedzsment európai kezdeményezéseiről és az RM Framework projektről;
Kerekasztal-beszélgetés, ahol a résztvevők megoszthatják tapasztalataikat és elvárásaikat az európai RM képzési keretrendszerrel kapcsolatban;
Exkluzív platform a Kézikönyv és alkalmazási lehetőségeinek megvitatására.

A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Jelentkezni 2025. október 8-ig itt lehet. Részletes program és információk a LinkedIn eseménynél elérhetőek.

A rendezvény helyszíne és időpontja: Európa Pont (1024 Budapest, Lövőház utca 35.), 2025. Október 22., szerda, 11:00–16:00

Az RM Framework projektről bővebben itt tájékozódhat.

Megjelent a Net0Manager projekt negyedik hírlevele

Mostantól elérhető a Net0Manager projekt negyedik és egyben utolsó hírlevele! A Net0Manager Erasmus+ projekt célja az uniós kis- és középvállalkozások szaktudásának bővítése a szén-dioxid kibocsátás menedzsmentjének területén. A Net0Manager partnerség innovatív módszerek bevezetésével segíti elő az átfogó szervezeti stratégiák kialakítását abból a célból, hogy lehetővé tegye a vállalkozások számára a környezetkímélő és fenntartható jövőhöz való hozzájárulást a net0 menedzsmentszemlélet oktatásán és alkalmazásán keresztül. A HÉTFA Kutatóintézet magyar partnerként a magyarországi kkv szektorra fókuszálva vesz részt a projektben.

A hírlevélből tájékozódhat a projekt brüsszeli záróeseményéről, a Net0Manager képzési platform bevezetéséről és a szakpolitikai ajánlásokról, amelyek témája a mikrotanúsítványok szerepe a zöld átállásban.

A hírlevél ezen a linken keresztül érhető el.

Profeedback webinárium a nők szerepének erősítéséről és támogatásáról a kutatói életpálya során

Szeptember 19-én, 11:00 és 12:30 (CEST) között rendeztük meg Profeedback projekt legújabb webináriumát. Az esemény címe: „A női kutatók támogatása és szerepük erősítése a kutatói életpálya és a kutatási fókuszú projektekben való részvétel során”, melynek facilitátora Oborni Katalin a HÉTFA kutatója, a Profeedback női kutatók segítésével foglalkozó tanácsadója volt.

A műhelymunka során a résztvevők áttekintették, mit jelent a nők szerepének erősítése és támogatása a kutatásban, hogyan járul hozzá a befogadó és társadalmilag releváns tudás kialakításához, valamint bemutatták, hogyan illeszthető be a projekttervezésbe és a pályázatírásba. A résztvevők emellett gyakorlati eszközöket is kaptak, amelyeket saját munkájukban hasznosíthatnak.

A Hétfa Kutatóintézet által vezetett Profeedback (PlatfoRm OF policy Evaluation community for improvED EU policies and Better ACKnowledgement) Cost Action célja az EU-s szakpolitikai értékelési közösség megerősítése, az értékelési kutatások ismertségének növelése és azok politikai hatásának fokozása.

A webináriumon teljes felvétele megtekinthető a projekt weboldalán. További információért tekintse meg a Profeedback Nők Támogatását és Szerepének Erősítését Célzó Tervét.

„Női Vállalkozók: tudástól a cselekvésig” – Október 1-jén rendezzük meg a RE-FEM projekt záró rendezvényét

A HÉTFA Kutatóintézet által koordinált RE-FEM (Upskilling pathways for REsiliency in the post-Covid era for FEMale Entrepreneurs) projekt végéhez közeledve rendezzük meg a “Női vállalkozók: tudástól a cselekvésig” című záró rendezvényt 2025. október 1-jén (10:30 – 13:30) Sevillában, a Marqueses de La Algaba Palotában. A programhoz online is lehet csatlakozni. A rendezvény elsősorban angol nyelven zajlik majd, ezentúl egy spanyol nyelvű kerekasztal-beszélgetés szerepel még a programban.

A záróeseményen döntéshozók, kutatók, vállalkozásfejlesztési szakemberek és női vállalkozók tekintik át a RE-FEM projekt legfontosabb eredményeit és vitatják mg a női vállalkozások jövőjét támogató irányokat. A cél nem csupán a projekt eredményeinek bemutatása, hanem egy olyan platform megteremtése, ahol a résztvevők megoszthatják egymással jó gyakorlataikat, és cselekvésorientált szakpolitikai kérdésekről vitázhatnak.

Az esemény Francisco Javier González Navarro, az andalúziai kormány Vállalkozásösztönzési és Továbbképzési Főigazgatójának nyitja meg majd Dr. Oborni Katalin, a HÉTFA Kutatóintézet vezető projektmenedzsere és a RE-FEM projekt koordinátora prezentálja a projekt áttekintését és legfontosabb eredményeit. A plenáris előadások sorát Anna Häggblom (Finnország) mesterséges intelligencia tanácsadó és TEDx-előadó „Mesterséges intelligencia és női vállalkozók: új kihívások útvesztőjében” című előadása zárja.

Ezt követően két párhuzamos kerekasztal-beszélgetés következik a napirenden, angol illetve spanyol nyelven. Az angol nyelvű „Rugalmas jövő: női vállalkozók támogatása válsághelyzetben” című kerekasztal-beszélgetés során a résztvevők a RE-FEM projekt során szerzett legfontosabb tapasztalatokat járják körül. Ebben a szekcióban mutatjuk be a projekt Szakpolitikai Tanulmányát is. A beszélgetést Sanja Popovic-Pantic moderálja, aki a Mihajlo Pupin Intézet Tudomány- és Technológiapolitikai Kutatóközpontjának igazgatója, a Szerbiai Üzletasszonyok Szövetségének elnöke, valamint az Európai Vállalkozói Hálózat (EEN) Női Vállalkozói tematikus csoportjának elnöke. A kerekasztal résztvevői között olyan elismert szakemberek lesznek, mint Gabriela Kostovska Bogoeva, az Észak-Macedóniai Menedzsment és Ipari Kutatási Alapítvány társalapítója és ügyvezető igazgatója, valamint az EEN Női Vállalkozói tematikus csoportjának alelnöke; Lukács Lakatosné Zsuzsanna, a Magyar Nemzetgazdasági Minisztérium vállalkozások védelméért felelős helyettes államtitkára, korábban a SEED Alapítvány igazgatója; továbbá Ludwig Stendahl, a svédországi Connect Norr Västerbotten üzletfejlesztési szakértője.

A második kerekasztal-beszélgetés spanyol nyelven zajlik „Női vállalkozás Andalúziában: valós kihívások és szükséges válaszok” címmel. A beszélgetés során a régió sajátosságai kerülnek a fókuszba: intézményi vezetők, üzletasszonyok és kommunikációs szakértők osztják meg tapasztalataikat az andalúziai női vállalkozók előtt álló kihívásokról. A beszélgetést Olga Carrión Mancebo, az Andalúziai Nők Intézetének igazgatója moderálja. A résztvevők között lesz Lorena Garrido Serrano, az Andalúziai Regionális Kormány egyetemi, kutatási és innovációs ügyekért felelős helyettes minisztere; Victoria Cabrera de Paredes, az Agencia Cps vezérigazgatója és alapítója, újságíró, televíziós producer és előadó, akit a Forbes 2024-ben az andalúziai befolyásos nők közé sorolt; valamint Mercedes León Lozano jogász, az Andalúziai Kereskedelmi, Ipari, Szolgáltatási és Hajózási Kamarák Tanácsának ügyvezető igazgatója.

A következő linken tudnak regisztrálni az eseményre: http://bit.ly/40Edabd

Szeretettel várjuk az érdeklődőket október 1-jén (10:30 – 13:30 CET) Sevillában, vagy online formában a női vállalkozások jövőjéről szóló párbeszédre. Az eseményről szóló legfrissebb hírekért kövesse a RE-FEM közösségi média oldalait (Facebook, LinkedIn, Instagram).

Szakpolitikai webinárium sorozat indul 2025. szeptember 23.-án a nemek közötti egyenlőségről a STE(A)M területén a STREAM IT projekt keretében

2025. szeptember 23.-án indul a STREAM IT Horizont Európa projekt hatrészes szakpolitikai webinárium sorozata. A HÉTFA Kutatóintézet vezetésével megvalósuló STREAM IT projekt célja, hogy megoldásokat találjon a tudományos-technológiai tudományágak (STEAM) oktatásában, kutatásban és innovációban fennálló tartós nemi egyenlőtlenségek enyhítésére. A szakpolitikai webinárium sorozat lehetőséget biztosít a résztvevőknek, hogy tapasztalatokat cseréljenek, reflektáljanak meglévő ajánlásokra, és együttműködve létrehozzanak egy európai szintű cselekvési tervet a STE(A)M területek nemi alapú esélyegyenlőségének támogatására.

A sorozat minden alkalma egy-egy fontos szakpolitikai kérdést jár körül, bemutatja a bevált gyakorlatokat, és segíti a résztvevőket abban, hogy aktívan hozzájárulhassanak a jövőbeli stratégiai döntésekhez. A sorozat tematikája és időpontjai a következők:

2025. szeptember 23. – A nemek közötti esélyegyenlőséget támogató STE(A)M oktatás és karrierlehetőségek európai manifesztójának áttekintése
2025. október 8. – A nemi egyenlőség aktuális állapota a STE(A)M területeken a legfrissebb kutatások tükrében
2025. november 6. – Beszélgetés a jó gyakorlatokról a felsőoktatás és kutatás intézményi szintű változásainak területén
2026. február 26. – A nemi perspektívák érvényesítése a STE(A)M oktatásban különböző oktatási szinteken
2026. március 26. – STE(A)M, vállalkozásfejlesztés és innováció – különös tekintettel a női vállalkozókra
2026. május 26. – Záró szakpolitikai párbeszéd a stratégiai javaslatok finomítására

Az első webináriumot a HÉTFA Kutatóintézet szervezi, 2025. szeptember 23-án, 11:00 és 13:00 óra között. Ez az online esemény lehetőséget kínál a szakértőknek és résztvevőknek, hogy közösen tekintsék át a jelenlegi szakpolitikai kereteket, megosszák tapasztalataikat, és kezdjék el formálni az európai szintű cselekvési tervet a nemi egyenlőség támogatására a STE(A)M területeken.

A webináriumon a következő szakértők osztják meg tudásukat és tapasztalataikat:

Annalisa Addis (RoadSTEAMer projekt) – The Lisbon Council
Evita Tasiopoulou (SEER projekt) – European Schoolnet
Laura Mentini és Stefania Laneve (SLEs projekt) APRE – Agency for the Promotion of European Research
Lydia Schulze Heuling (SENSE projekt) – Western Norway University of Applied Sciences

A meghívott szakértők prezentációit szakmai vita és interaktív kérdés-válasz szekció követi. A résztvevők betekintést nyerhetnek abba, hogy az új politikai keretrendszerek, például a STEM Education Strategic Plan és a Union of Skills, miként segíthetik a STE(A)M oktatás átfogó, rendszer szintű fejlesztését Európában.

Ez a webinárium kiváló alkalom arra, hogy a szakmai közösség aktívan hozzájáruljon az inkluzív STE(A)M politika alakításához, és befolyásolja a jövőbeli európai stratégiai döntéseket.

A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A regisztrációs felület ezen a linken elérhető. Az esemény Zoom linkje a regisztrációt követően válik elérhetővé.

A STREAM IT Inspirációs Hub webináriumok ősszel indulnak – már nyitva a jelentkezés

A Horizont Európa keretében a HÉTFA Kutatóintézet vezetésével megvalósuló STREAM IT projekt célja, hogy megoldásokat találjon a tudományos-technológiai tudományágak (STEAM) oktatásában, kutatásban és innovációban fennálló tartós nemi egyenlőtlenségek enyhítésére.

A projekt fontos része a partnerországokban STEAM területen dolgozó szakemberek összefogása és a hálózatépítés elősegítése. A HÉTFA és a Nők a Tudományban Egyesület együttműködésével létrehozott magyar Inspirációs Hub célja, hogy összefogjon olyan oktatókat és közösségi szereplőket, akik elkötelezettek a nemek közötti egyenlőség támogatásában a STEAM területén.

Az Inspirációs Hub következő állomása az őszi webinárium-sorozat, amelynek első három online alkalmára már megnyitottuk a regisztrációt.

Az első három webinárium dátumai, témái és előadói:

A STEAM oktatásról – bevezetés, aktuális kérdések, hazai körkép – 2025. szeptember 18., 16:00 – 17:30
Inkluzív STEM oktatás – 2025. október 9., 16:00 – 17:30
Fókuszban a tanárok – 2025. október 21., 16:00 – 17:30

Online regisztrációs űrlap: https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_Y9eII2OtSFGySNjyRo6UUA

Előzetes kérdéseiket, meglátásaikat örömmel fogadjuk a STREAM IT Virtual Makerspace fórumán, ahol rövid regisztráció után megírhatják hozzászólásaikat.

Tanulságok a CARES projekt szociális területen dolgozókat célzó kérdőíves felméréséből

A CARES (Caregivers Advancing Regulatory Environment and Skills) Erasmus + projekt célja, hogy képzési programok, online anyagok és szakpolitikai ajánlások révén támogassa a szociális munkásokat és informális gazdaságban részt vevő házi gondozókat jólétük, mentális egészségük és digitális készségeik fejlesztésében. A HÉTFA partnerként vesz részt a projektben.

2025 februárja és márciusa között zajlott az a 600 szakembert bevonó kérdőíves felmérés 4 partnerországban (Olaszország, Románia, Magyarország és Litvánia), amely rávilágított azokra a kiemelt kihívásokra, amelyekkel a kitöltő szociális gondozók szembesültek munkájuk során. A magyar kitöltők válaszaira fókuszáló eredményeket korábbi cikkünkben közöltük. A partnerországok kitöltői különböző tapasztalatokat osztottak meg velünk. Közös nehézségnek élték meg az alacsony fizetéseket, a stresszes munkakört, a nagy munkaterhelést és a bürokrácia által kirótt terheket. Jelentős arányban számoltak be a kitöltők arról, hogy alulbecsültnek érzik magukat pozíciójukban, és nincs lehetőségük megfelelő továbbképzésre. A különböző partnerországokból gyűjtött adatok főbb tanulságait összegezzük cikkünkben.

Az olaszországi kitöltők problémaként említették a gondozói szektor fragmentált jellegét, amelyben a magánszektor és a családtagok által nyújtott ápolási szolgáltatások jelentős szerepet játszanak. Az olasz gondozók több támogatást, képzést igényelnének, valamint a bürokratikus terheik csökkentését.

A román beszámolók szerint az állami gondozói szektor pozíciói alulfinanszírozottak, és munkaerőhiányt tapasztaltak a területen. Aggasztó problémaként említették az alacsony bérszínvonalat és a munkaerő kivándorlását.

A magyar adatokból kitűnik, hogy sok szociális gondozó magas végzettsége ellenére is alacsony bért kap, és kiemelt problémát jelent számukra a kiégés. A kérdőív eredményei alapján a magyar szociális gondozóknak továbbképzési lehetőségre és mentálhigiénés támogatásra van szükségük.

Litvániában a népesség elöregedése és a munkaerőhiány gyakorol nyomást a szociális ellátórendszerre. Ahhoz, hogy fenntartható maradjon a litván szociális ellátórendszer jelenlegi stabilitása, hosszú távú megoldásokra van szükség.

Bár minden országnak megvannak a maga kihívásai a szociális ágazat területén, a jobb munkakörülmények és elismerés iránti igény határokon átnyúló igény. A CARES projekt célja, hogy foglalkozzon ezekkel a kérdésekkel, és támogassa egy mindenki számára támogatóbb gondozási rendszer kiépítését.

A jelentés teljes szövege elérhető ezen a linken.

Elérhető a RE-FEM projekt ötödik hírlevele

Megjelent a RE-FEM projekt ötödik hírlevele a projekt legfrissebb eredményeiről. A HÉTFA által koordinált projekt célja, hogy innovatív képzései anyagokat nyújtson a női vállalkozókat képző és támogató szakembereknek (trénerek, mentorok), és rajtuk keresztül támogassa a vállalkozónőket. A projekt utolsó félévében jár, így a hírlevél számos projekteredményt összegez az érdeklődők számára.

A hírlevél olvasói tájékozódhatnak a RE-FEM Online Kurzusról, illetve a projekt keretében megszervezett World Café eseményekről, melyek platformot biztosítottak a partnerországokban a női vállalkozás területén aktív szakembereknek, kutatóknak, felnőttképzéssel foglalkozó trénereknek, projektmenedzsereknek és vállalkozónőknek az eszmecserére, és szakpolitikai ajánlások megfogalmazására. Ismertetjük továbbá a RE-FEM Talk elnevezésű rövid webináriumokkal kapcsolatos tudnivalókat, amelyek a meghívott vállalkozónők tapasztalatait összegzik.

A hírlevél teljes szövege elérhető ezen a linken keresztül.

Elérhető magyarul a MEET projekt keretében megvalósult MindCraft online program

Mostantól magyar nyelven is elérhető a MindCraft nevű online program, amelyet a fiatalok mentális jóllétének és lelki egészségének támogatására fejlesztettek ki. Az ingyenesen használható, játékos eszköz segít a fiataloknak megérteni, hogy mi befolyásolja mentális egészségüket. Használata hozzájárulhat a stressz, a zaklatás és a függőségek elleni védekezési lehetőségek tudatosításához, valamint a mozgás, az emberi kapcsolatok és a szociális készségek védő szerepének felismeréséhez. A MindCraft nemcsak magyarul, hanem angol, bolgár, bosnyák, cseh, német, román, romani, szerb, szlovák, szlovén és ukrán nyelveken is elérhető.

A MindCraft kialakítása a MEET (MEntal WEll-being in Education for disadvantaged YOUth) nemzetközi projekt keretében valósult meg, amelynek a HÉTFA is tagja. A MEET 2024 tavaszán indult 11 ország partnerségében, célja a fiatalok mentális egészségének elősegítése az oktatásban. A projektet az Interreg Duna Régió Program támogatja.

A MindCraft online eszköz elérhető ezen az oldalon: https://www.meetmindcraft.eu/hu

A MEET projektről bővebben itt olvashat: https://interreg-danube.eu/projects/meet

9. PROFEEDBACK Konferencia Budapesten – Formáljuk a jövőt minőségi értékelésekkel

2025. június 18–19. között került megrendezésre Budapesten a PROFEEDBACK COST Action kilencedik nemzetközi konferenciája, az oktatás- és ifjúságpolitika értékelésére fókuszálva. A rendezvényt a HÉTFA Kutatóintézet szervezte a nemzetközi szakmai közösség aktív részvételével.

A rendezvényt Balás Gábor, HÉTFA Kutatóintézet igazgatója és a PROFEEDBACK hálózat elnöke, valamint Navracsics Tibor Közigazgatási- és Területfejlesztési Miniszter nyitották meg. A plenáris előadások során neves nemzetközi szervezetek – köztük az OECD, a Világbank, valamint a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) – képviselői osztották meg értékelési tapasztalataikat az oktatás-, ifjúság- és foglalkoztatáspolitika összefüggéseiről. Kerekasztalbeszélgetéseink során a neves kutatók és értékelési tanácsadók mellett vendégünk volt az Európai Értékelési Társaság elnöke, az Európai Bizottság, a Nemzetgazdasági Minisztérium vagy az Eurofound képviselője.

A kétnapos szakmai program keretében 28 ország több mint 100 résztvevője kapott lehetőséget az értékeléseken alapuló szakpolitikai diskurzusba való bekapcsolódásra három kerekasztal, húsz poszterprezentáció, valamint nyolc tematikus szekcióban zajló előadások keretében.

A párhuzamos szekciókban a HÉTFA Kutatóintézet munkatársai is aktívan közreműködtek:

Koltai Luca, Szőnyi Eszter és Tóth Kinga a NEET-fiatalokat (sem tanulásban, sem foglalkoztatásban, sem képzésben nem részesülők) célzó programok értékelési tapasztalatairól számoltak be;
Herczeg Bálint az egyetemi programok lemorzsolódásra gyakorolt hatásait mutatta be hazai példákon keresztül;
Szöőr-Fülöp Luca és Bördős Katalin egy, a fiatalok munkaerőpiaci integrációját segítő jó gyakorlatot ismertettek poszterprezentációjukban.

A konferencia a PROFEEDBACK (PlatfoRm OF policy Evaluation community for improvED EU policies and Better ACKnowledgement) Cost Action keretében került megrendezésre. A HÉTFA vezette projekt célja, hogy az uniós szintű szakpolitikai értékelési közösségen belül kapcsolatépítési lehetőséget biztosítson, felhívja a figyelmet a szakpolitikai értékelési kutatás fontosságára, és javítsa annak hatását a szakpolitikai döntéshozatalra. Az értékelési hálózatban már több mint 300 értékelési szakértő vesz részt 44 országból. A PROFEEDBACK-ról részletesen a profeedback.eu honlapon lehet tájékozódni.

A konferencia előadásai, videófelvételei és poszterei hamarosan elérhetővé válnak a PROFEEDBACK hivatalos kommunikációs felületein.

Sikeresen lezajlottak a SciLMi projekt első tanárképzési programjai Santiago de Compostelában

2025. június 9-22. között rendezte meg a HÉTFA Kutatóintézet részvételével megvalósuló SciLMi – „Meta-Scientific Literacies in the (Mis-)Information Age” című Erasmus+ projekt konzorciuma a projekt első, személyes jelenléttel megvalósuló tanárképzési pilot programsorozatát Santiago de Compostelában, Spanyolországban. bővebben…

Elindult a SIMPLE projekt – társadalmi innováció a tanulás és a foglalkoztathatóság elősegítésére

A SIMPLE (Social Innovation Models to Promote Learning and Employability) elnevezésű nemzetközi projekt célja, hogy segítse azoknak az embereknek a társadalmi és munkaerőpiaci beilleszkedését, akik új országban kényszerülnek munkát keresni vagy vállalkozást indítani. A Hétfa Kutatóintézet munkacsomagvezető partnere a kezdeményezésnek, melyet az Európai Bizottság társfinanszíroz az ESF+ társadalmi innovációs programján keresztül.

A projekt nyitórendezvényére május 19-én került sor Brüsszelben, a belga partnerszervezet, az Institut de Haute Formation aux Politiques Communautaires (IHF) székhelyén. A konzorciumban nyolc európai ország szervezetével dolgozunk együtt (vezető partner a lengyel CTS Customized Training Solutions) – köztük kutatóintézetek, képzéssel foglalkozó intézmények, digitális innovációval foglalkozó vállalkozások, civil szervezetek és egyetemek.

A projekt céljai:
A 18 hónapig tartó projekt során egy új modellt dolgozunk ki, mely segíthet a munkaerőpiaci és közösségi beilleszkedést támogató szolgáltatások fejlesztésében. A SIMPLE célja olyan módszerek kialakítása, kipróbálása és továbbadása, amelyek:
– már meglévő tapasztalatokra és jó gyakorlatokra építve új megközelítést kínálnak a beilleszkedés segítésére;
– bevonják a közszféra, az üzleti szektor, a tudományos élet és a civil társadalom szereplőit;
– valós környezetben tesztelik a kidolgozott modellt;
– a tapasztalatokat megosztva hozzájárulnak ahhoz, hogy más térségek és szervezetek is hasznosítani tudják az eredményeket.

A SIMPLE projekt egy közös európai válasz arra, hogyan lehet emberi méltóságot szem előtt tartva segíteni azokat, akiknek újra kell kezdeniük az életüket. A partnerség minden résztvevője elkötelezett a gyakorlati, működő megoldások iránt, amelyek valódi támogatást nyújthatnak és hozzájárulnak a közösségek stabilitásához is.

Webináriumot szervezünk a vállalkozói oktatásról a RE-FEM projekt keretében

2025. július 17-én 9:00 és 9:30 között megtekinthető a RE-FEM projekt keretében megszerezett, „Vállalkozói oktatás: a RE-FEM online kurzus bemutatása” című webinárium. A RE-FEM projekt keretében rendszeresen szervezünk „RE-FEM Talk” néven félórás webináriumokat, amelyek során a női vállalkozók karrierjével kapcsolatos témákat vitatunk meg a meghívott résztvevőkkel. A korábbi RE-FEM Talk epizódokról részletesebben a projekt honlapján tájékozódhatnak. bővebben…

A MEET konzorcium Budapestre látogatott – hazai jógyakorlatok bemutatása nemzetközi partnereknek

2025. június 16-án Budapestre érkezett a MEET projekt tanulmányút-sorozatának második állomása: a MEET konzorcium Budapestre látogatott. A program célja, hogy a projektben részt vevő 11 ország szakmai szervezetei közvetlenül ismerhessenek meg olyan helyi kezdeményezéseket és szolgáltatásokat, amelyek elősegítik a fiatalok mentális jóllétét, különös tekintettel a társadalmi kirekesztéssel fenyegetett csoportokra. bővebben…

Mind Matters: konferenciát tartottunk a fiatalok mentális egészségéről

2025. június 17-én zajlott a HÉTFA Kutatóintézet által szervezett „Mind Matters: Fiatalok mentális egészségének kihívásai, jó gyakorlatok és tudásmegosztás” című nyilvános szakmai konferencia a MEET projekt keretében, az Interreg Duna Régió Program támogatásával. A budapesti Európa Pontban tartott rendezvény célja az volt, hogy nemzetközi és hazai szakemberek bevonásával közösen gondolkodjunk a fiatalok mentális jóllétének aktuális kihívásairól és az azokra adható szakpolitikai és gyakorlati válaszokról. bővebben…

4. PROFEEDBACK Szakpolitikai kurzus Budapesten – Modern értékelési módszerek a gyakorlatban

2025.június 16–20. között került sor a PROFEEDBACK COST Action negyedik szakpolitikai kurzusára Budapesten, a HÉTFA Kutatóintézet szervezésében. Az ötnapos esemény célja az volt, hogy gyakorlatorientált képzésen keresztül fejlessze a résztvevők értékelési készségeit, és mélyítse a tudásukat a korszerű, nemzetközileg használt értékelési megközelítések terén. bővebben…

Szociális szektor – Jóllét, kihívások és készségek: A CARES projekt országokon átívelő kérdőíves kutatásának beszámolója

Elkészült a HÉTFA Kutatóintézet részvételével megvalósuló CARES Erasmus+ projekt kérdőíves kutatás beszámolója „Szociális szektor – Jóllét, kihívások és készségek” címmel. A jelentés feltárja a szociális szakemberek helyzetét Magyarországon, Litvániában, Romániában és Olaszországban, különös tekintettel a szociális szektor területén tapasztalható közös kihívásokra és az egyes országokra jellemző sajátos dinamikákra, részletesen bemutatva az ágazat demográfiai, foglalkoztatási és érzelmi jellemzőit.

A kutatás célja az volt, hogy alaposabb képet kapjunk a szociális területen dolgozók kihívásairól és szükségleteiről. A vizsgálat a kiégés és a másodlagos traumás stressz növekvő arányára összpontosított, amely annak ellenére is aggasztó jelenség, hogy általánosságban magas volt a munkával való elégedettség a megkérdezettek körében. A projekt a kiégés mértékét, a munkahelyi kihívásokat, valamint az új kompetenciák és készségek iránti igényt vizsgálta a négy országban. A kérdőívet a CARES projekt partnerei dolgozták ki és fordították le magyar, litván, román és olasz nyelvre. A kérdőív 2025 februárja és márciusa között online, a LimeSurvey platformon keresztül volt elérhető. A felmérést 636 fő töltötte ki, közülük 635-en a partnerországokból származtak: 296 válasz érkezett Romániából, 149 Litvániából, 143 Magyarországról és 47 Olaszországból.

Az eredmények azt mutatják, hogy a szociális ágazat erősen elnőiesedett mind a négy országban, a válaszadók több mint 80%-a nő. A legtöbb résztvevő 36 és 55 év közötti és több mint hét év szakmai tapasztalattal rendelkezik.

Magyarországot és Litvániát elsősorban egyetemi végzettséggel rendelkező szociális munkások képviselték, míg Romániában és Olaszországban változatosabb foglalkozási háttérrel rendelkező válaszadók vettek részt a kutatásban. A többéves szakmai tapasztalat ellenére a szociális munkások alacsony fizetésben részesülnek, különösen Magyarországon és Romániában, ahol a válaszadók több mint a fele havi 1000 euró alatti jövedelemmel rendelkezik (Magyarországon 55%, míg Romániában 65% ez az arány), ami elmarad az országos átlagbérektől. Litvániában a válaszadók 79%-a havi 1001 és 2000 euró közötti jövedelmet jelölt. Olaszországban 47 válaszadó közül 30-an tartoztak ugyanebbe a jövedelmi kategóriába.

A válaszadók többsége Magyarországon, Litvániában és Romániában a közszférában dolgozik, míg az olasz résztvevők többsége a magánszektorban.

A szociális ellátásban dolgozók mind a négy országban az alábbi érzelmi és interperszonális készségeket tartották a legfontosabbnak a hatékony segítségnyújtás biztosításához: az empátiát, a kommunikációt, a rugalmas ellenállási képességet (rezilienciát) és a tiszteletet. Nagyra értékelték továbbá az idővel való hatékony gazdálkodás képességét, a csapatmunkát és a konfliktuskezelést, míg a digitális és zöld készségeket kevésbé tartották lényegesnek. A stresszforrások között szerepelt az adminisztratív terhek növekedése, az elégtelen létszámú szakember állomány, az alacsony társadalmi elismerés és az érzelmi kimerültség – utóbbit különösen magas arányban jelezték a magyar válaszadók. A fiatalabb korcsoportba tartozó litván és román munkavállalók, valamint az 55 év feletti szociális dolgozók kiemelkedően magas stressz-szintet jeleztek, ami kapcsán felmerül az életkor-specifikus beavatkozások szükségessége.

A válaszadók nyolc kulcsfontosságú területet fogalmaztak meg a szociális szektorban dolgozók jóllétének és munkával való elégedettségének javítására: jobb bérezés és juttatások; nagyobb társadalmi elismerés és tisztelet; jobb munkakörülmények; rugalmas időbeosztás; folyamatos képzés és érzelmi támogatás; átlátható és méltányos jogszabályi környezet; megfelelő létszámú (szak)személyzet; valamint szorosabb intézményközi együttműködés. A fenntartható gyakorlatokra vonatkozó javaslatok között szerepelt az ergonomikus munkakörnyezet kialakítása, a hatékonyabb digitális eszközök alkalmazása és a zöld infrastruktúra fejlesztése.

A CARES projekt négy országra kiterjedő kérdőíves kutatási beszámolója több célzott beavatkozást javasol: az adminisztratív terhek csökkentését; a traumaérzékeny szupervízió és a kollegiális támogatói hálózatok megerősítését; a készségfejlesztésbe és a szakmai mobilitásba való befektetést; a gondoskodó és elismerő munkakultúra előmozdítását; a rugalmas, családbarát munkarend biztosítását; valamint a szakemberek toborzásának megerősítését, különös tekintettel az elégtelen módon ellátott területekre. A képzési programok foglalják magukba az érzelmi intelligenciát, a digitális készségeket és a fenntarthatósági szempontokat, erősítsék a szociális dolgozók rezilienciáját, és biztosítsanak támogató munkakörnyezetet.

A szociális ágazatban dolgozók támogatása elengedhetetlen nemcsak a saját jóllétük érdekében, hanem az Európai Unió jóléti rendszereiben nyújtott szociális ellátások minősége szempontjából is. A kutatási beszámoló teljes szövege ezen a linken keresztül érhető el.

Sikeresen lezajlott az INTERREG IMPACTA projekt indító rendezvénye

2025. május 22–23-án tartottuk meg az INTERREG IMPACTA (DRP0301176) projekt kick-off találkozóját Budapesten, az Európa Pontban. Az eseményen 8 partner vett részt 7 országból, köztük a vezető partner WBA – Women/Business/Angels, valamint további partnerek Németországból, Ukrajnából, Szerbiából, Horvátországból, Moldovából és Bulgáriából, Magyarországról. bővebben…

DECONSTRUCT partner meeting Firenzében

A Firenzei Egyetem (UNIFI) megrendezésében került sor legutóbbi nemzetközi partner találkozónkra 2025. május 28. és 30. között, ahol a HÉTFA Kutatóintézet mellett a Tesszaloniki Egyetem (AUTH), Lisszaboni Egyetem (FLUL), Zachor Alapítvány, Firenzei Egyetem (UNIFI), képviselői gyűltek össze, hogy közösen tekintsék át a DECONSTRUCT projekt eddigi eredményeit és következő feladatait.

A háromnapos esemény egyik fő eleme egy felkészítő workshop volt, ami a projekt keretében zajló tanárképzések megvalósítására fókuszált. A partnerek bemutatták saját terveiket, módszereiket, és megosztották egymással a helyi tapasztalataikat – ötletekkel és gyakorlatokkal támogatva egymást. A beszélgetések középpontjában olyan kérdések álltak, mint hogyan lehet a pedagógusokat hatékonyan bevonni, milyen anyagokkal dolgozunk majd, és hogyan lehet a különböző oktatási környezetekhez igazítani a képzéseket.

Ezen kívül szó esett az IHRA eszköztár lokalizálásáról, a #VéddATényeket kampány (#ProtectTheFacts) helyzetéről, és a diákoknak készülő új IWitness tanulási modulok, tananyagok állapotáról is.

A HÉTFA kollégái elsősorban a projekt értékelésében és találkozó koordinációjában játszottak szerepet, de az eseményen lehetőségünk volt bemutatni a projekt keretében eddig elvégzett kutatásunkat is – a kutatási jelentés eredményeit, amely feltérképezte, hogyan jelenik meg a holokauszt az oktatásban, illetve milyen félrevezető vagy torzított értelmezések vannak jelen a különböző partnerországokban.

A kutatási eredményeket tartalmazó teljes tanulmány a megjelenését követően elérhető lesz weboldalunkon.

További információk a DECONSTRUCT projektről ezen a linken elérhetőek.

Sikeres nők a STEM területén – elérhető a STREAM IT legújabb közösségi média kampánya

2025. májusában tettük közzé a STREAM IT projekt keretében megszervezett, „Inspire and Empower the Next Generation of Women in STEM Education” elnevezésű online kampány legfrissebb anyagait. A kampány célja a tudományos pálya iránt érdeklődő lányok pályájának támogatása volt, pozitív példaképek bemutatásával. bővebben…

Elérhető a RE-FEM projekt vállalkozónőknek szóló online tanfolyama

A HÉTFA által koordinált RE-FEM projekt online tanfolyama már elérhető a projekt weboldalán. A képzés vállalkozónők, oktatók és trénerek számára készült, hogy gyakorlati tudással és hasznos eszközökkel támogassa vállalkozásaik hatékonyabb fejlesztését. A tanfolyam 5 modulból áll, amelyek 9 különböző nyelven érhetőek el (Angol, Bolgár, Finn, Magyar, Román, Szlovák, Spanyol, Svéd, Szerb). Ezen Erasmus+ projektünk célja, hogy innovatív képzései anyagokat nyújtson a női vállalkozókat képző és támogató szakembereknek (trénerek, mentorok), és rajtuk keresztül támogassa a vállalkozónőket.

Az első modul (Digitális átalakulás és digitális felkészültség) fő célja, hogy a vállalkozónők bátran és eredményesen használjanak digitális technológiákat vállalkozásuk üzemeltetése során. A modul olvasói megismerkednek a digitális marketing alapjaival, a közösségi média eredményes kezelésével, a kiberbiztonság alapvető szabályaival, valamint a mesterséges intelligencia üzleti célú alkalmazásával.

A második modul (A pénzügyi forrásokhoz és innovációhoz való hozzáférés) támogatja a résztvevőket pénzügyeik átlátásában, valamint abban, hogy sikeresen szerezzenek forrásokat vállalkozásuk fejlesztéséhez. Emellett gyakorlati eszközöket és módszereket nyújt az innováció terén annak érdekében, hogy az új ötleteik minél hatékonyabban valósuljanak meg.

A harmadik modul (Szervitizáció és innováció) bemutatja, hogyan érdemes a termékek helyett a szolgáltatásokra fókuszálni, ezzel növelve a versenyképességet. Az innováció különböző formáit is tárgyalja, és ösztönzi a kreatív gondolkodást, valamint a vállalkozás folyamatos fejlesztését.

A negyedik modul (Fenntarthatóság válság idején), támogatja a vállalkozónőket abban, hogy a gazdasági és környezeti nehézségek ellenére is fenntartható, hosszú távon működőképes stratégiákat alakítsanak ki. A modulban kiemelt szerepet kap a vállalati reziliencia, valamint a körkörös gazdaság és a kockázatkezelés témája.Megkezdődött a RE-FEM projekt vállalkozónőknek szóló online képzése

Az ötödik modul (Reziliencia, jóllét és a női vállalkozók helyzete) arról szól, milyen egyedi kihívásokkal szembesülnek a nők a vállalkozói lét során, például hogyan tudják összehangolni a családi és munkahelyi szerepeiket a társadalmi elvárások mellett. Gyakorlati módszereket kínál a mentális és érzelmi ellenállóképesség fejlesztésére, a stressz kezelésére, valamint egy kiegyensúlyozott életvitel kialakítására.

Az online kurzus moduljai ezen a linken érhetők el.

Elkészült a CARES projekt kutatási beszámolója a gondozási rendszerek helyzetéről az Európai Unióban

Elkészült a CARES (Caregivers Advancing Regulatory Environment and Skills) Erasmus+ projekt keretében az „European Outlook on Care” című kutatási beszámoló, amely rámutat, hogy a társadalom gyors ütemű elöregedése egyre fokozódó nyomást helyez a gondozási rendszerekre Magyarországon és az Európai Unió egészében egyaránt. A jelentés szerzője Koltai Luca, a HÉTFA elemzési igazgatója. A CARES projekt célja a szociális ágazatban dolgozók támogatása – egy korábbi cikkünkben olvashat a projektről részletesebben. Jelen cikkünkben az Európai Unió gondozási rendszereinek helyzetét elemző jelentés összefoglalóját mutatjuk be.

Az időskorúak, azaz a 65 éves és idősebb lakosok, aránya folyamatosan emelkedik: az EU-ban 2022-re elérte a 21,1%-ot, és előrejelzések szerint 2050-re meghaladhatja a 30%-ot. Mindezek következtében a szociális ellátórendszerek, és kimondottan a tartós ápolást-gondozást nyújtó szolgáltatások fenntarthatósága központi kérdéssé vált. A kutatási beszámoló hangsúlyozza a szociális gondozást és ápolást nyújtó infrastruktúra sürgős átalakításának szükségességét annak érdekében, hogy az megfeleljen az idősödő népesség és a gondozók változó igényeinek. Becslések szerint jelenleg az EU-ban 24 millió embernek van szüksége tartós ápolásra és gondozásra, ez a szám 2050-re várhatóan 33 millióra emelkedik majd, beleértve a bentlakásos intézményben élőket, az otthonukban gondozási szolgáltatásban részesülőket/gondozottakat, valamint azokat is, akik semmilyen formális támogatást nem kapnak. Az informális (nem hivatásos) gondozás továbbra is a rendszer egyik alappillére: körülbelül 52 millió európai nyújt rendszeres gondozási segítséget családtagjainak, rokonainak vagy barátainak, többségében nők. Ez a rendszer ugyanakkor egyre sebezhetőbbé válik az idősödő gondozók, a nemek közötti egyenlőtlenségek, valamint a rendelkezésre álló munkaerő-állományt csökkentő elvándorlási/migrációs trendek miatt.

Maguk a gondozási szektorban dolgozók is válságban vannak. Az EU-ban körülbelül 12 millió ember dolgozik gondozási területen, 90%-uk nő. Sokan közülük alacsony bérért, ideiglenes vagy be nem jelentett munkaviszonyban dolgoznak, és magas a kiégés kockázata – ezek a tényezők mind a munkavégzés minőségét, mind pedig a nyújtott gondozás színvonalát rontják. Az Európai Bizottság egyes kezdeményezései, mint például az Európai Gondozási Stratégia, az Idősödésről szóló Zöld Könyv, és a Készségfejlesztési Paktum ezekre a problémákra keres megoldást a magas színvonalú gondozáshoz való hozzáférés elősegítésével, a szakmai fejlődés támogatásával, és a nemek közötti egyenlőség szektoron belüli erősítésével. A gondozást nyújtó ellátórendszer korlátozott erőforrásokkal és egyenlőtlen hozzáféréssel küzd, különösen a vidéki térségekben. A nemzeti stratégiák jelenleg nem érik el az Európai Unió szakpolitikai keretrendszereinek ambícióit, ami rámutat az uniós ajánlásokkal és irányelvekkel való szorosabb összehangolás szükségességére.

Bár az EU-s kezdeményezések szilárd alapot nyújtanak a reformokhoz, a jelentés konklúziója, hogy az EU tagállamoknak fokozniuk kell a nemzeti erőfeszítéseiket a gondozási infrastruktúrába történő befektetések, a gondozók támogatása, és a szolgáltatásokhoz való egyenlő és méltányos hozzáférés biztosítása érdekében. A gondozási szolgáltatások fenntarthatósága nem csupán a demográfiai változásokhoz való alkalmazkodástól függ, hanem egyaránt múlik a stratégiai, befogadó szakpolitikai döntéseken és a gondozói munka professzionalizációján.

A kutatási beszámoló teljes szövege elérhető ezen a linken keresztül, angol nyelven.

Elérhető a Net0Manager projekt harmadik hírlevele

Megjelent a HÉTFA részvételével zajló Net0Manager projekt harmadik hírlevele! A Net0Manager Erasmus+ projektben, amelyet az olasz Training2000 koordinál innovatív módszerekkel segítjük a vállalkozásokat az átfogó szervezeti stratégiák kialakításában, hogy ők is hozzá tudjanak járulni a környezetkímélő és fenntartható jövőhöz. A projekt e célt elsősorban a net0menedzsment szemlélet oktatásán és alkalmazásán keresztül támogatja.

A projekt harmadik hírlevele részletesen beszámol a budapesti nemzetközi partnertalálkozó eredményeiről, bemutatja a Net0Manager képzési platformot, valamint ismerteti, miként támogatja a projekt a mikrotanúsítványok bevezetését a szakképzés területén.

A hírlevél olvasói megismerhetik a projekt legfrissebb eredményeit, valamint megismerhetik a fenntarthatóság iránt elkötelezett kis-és középvállalkozások és szakemberek számára rendelkezésre álló erőforrások részleteit.

További információk a Net0Manager projekt weboldalán érhetők el.

#REvaluationWeek: Podcastsorozat a PROFEEDBACK projekt tagjaival a HÉTFA társszervezésében megvalósult konferenciáról

A 2024 decemberében Bécsben kerület megrendezésre az innovációs és kutatásfejlesztési politikák értékeléséről szóló REvaluation Konferencia – amelynek a HÉTFA Kutatóintézet volt a társszervezője. A konferencia legfontosabb előadásai és panelbeszélgetései podcast formájában kerülnek nyilvánosságra a #REvaluationWeek során. Az európai értékelési és innovációs szakértők felvonultató konferencián a HÉTFA által vezetett Profeedback Cost Action számos tagja is előadott vagy vett részt annak panelbeszélgetéseiben. bővebben…

COOPOWER – Új Interreg projekt indult a HÉTFA részvételével

Áprilisban indult a COOPOWER (Strengthening cooperative employment practices for the empowerment of vulnerable youth) elnevezésű DRP0301177 számú Interreg Duna Régió projekt, melynek célja olyan helyi együttműködések kialakítása és megerősítése, amelyek a Duna régió vidéki fiataljait segítik az elhelyezkedésben, a sikeresebb munkaerőpiaci részvételben. A projekt indító találkozóját május 15-16 között rendeztük meg Budapesten.

A bolgár Center for the Study of Democracy vezetésével megvalósuló, hároméves projektben nyolc ország (Ausztria, Bulgária, Csehország, Magyarország, Románia, Szerbia, Szlovákia, Ukrajna) kilenc partnere vesz részt. A projekt során helyi és nemzetközi együttműködési hálózatok és megalapozó kutatások segítik a hat országban megvalósuló pilot tevékenységeket.

A pilotokra alapozott szakpolitikai ajánlásokkal a döntéshozók széles körét szeretnénk megszólítani, hogy olyan innovatív eszközöket ismertessünk meg velük, amelyek segíthetik a vidéki fiatalok munkanélküliségének tartós csökkentését.

A COOPOWER az Interreg Duna Régió Program támogatásával, az Európai Unió társfinanszírozásával valósul meg.

A HÉTFA vezetésével megvalósuló Profeedback projektet jó gyakorlatként emelték ki a COST (Európai Tudományos és Technológiai Együttműködés) rendezvényén

2025. május 13-án a HÉTFA Kutatóintézet munkatársai, Oborni Katalin és Szentes Anna részt vettek a brüsszeli COST Connect rendezvényen, amelynek témája a nők sikeresebb bevonása a tudományos életbe és hálózatokba, azon belül is a COST-program keretében működő kutatási együttműködésekben. Ennek részként megvitatták az ezen bevonáshoz szükséges tervek kidolgozásának és megvalósításának tapasztalatait. A rendezvényen jó gyakorlatként került bemutatásra a HÉTFA által vezetett Profeedback COST Action megközelítése, melyet Oborni Katalin szakértőnk prezentált a résztvevőknek. bővebben…

Munkatársaink részt vettek az ESIRA projekt norvégiai találkozóján

2025. május 20-22. között került megrendezésre az ESIRA (Enhancing Social Inclusion in Rural Areas) Horizont Európa projekt harmadik találkozója Kongsvingerben (Norvégia). Az eseményt a projekt norvég partnerei, az Inland Norway University of Applied Sciences (INN) és az Innlandet Megyei Önkormányzat szervezték. A HÉTFA partnerként vesz részt a projektben, amelynek célja a társadalmi bevonás támogatása a vidéki térségekben, különös tekintettel a kiszolgáltatott helyzetben lévőkre és a szociális gazdaság területére. bővebben…

Elérhetők a CARES projekt kutatási eredményei a szociális ágazatban dolgozók szakmai készségfejlesztésének szükségletfelméréséről

A HÉTFA Kutatóintézet a CARES Erasmus+ projekt keretében kérdőíves vizsgálatot végzett a szociális ágazatban dolgozók szakmai és digitális készségeivel, valamint a munkahelyi jóléttel kapcsolatos szükségleteivel kapcsolatban. bővebben…

Budapesten rendeztük meg a RE-FEM World Café eseménysorozat első alkalmát

2025. április 16-án rendeztük meg Budapesten a RE-FEM projekt első World Café eseményét az Egyszülős Központban. A HÉTFA által koordinált projekt innovatív képzési anyagokat nyújt a női vállalkozókat képző és támogató szakembereknek (trénerek, mentorok). A World Café programsorozat célja, hogy platformot biztosítson a női vállalkozás területén aktív szakembereknek, kutatóknak, felnőttképzéssel foglalkozó trénereknek, projektmenedzsereknek és vállalkozónőknek az eszmecserére, és szakpolitikai ajánlások megfogalmazására. bővebben…

Hogyan támogatja a CARES projekt a szociális ágazatban dolgozókat?

A CARES (Caregivers Advancing Regulatory Environment and Skills) Erasmus + projekt célja, hogy képzési programok, online anyagok és szakpolitikai ajánlások révén támogassa a szociális munkásokat és informális gondozókat jólétük, mentális egészségük és digitális készségeik fejlesztésében. A HÉTFA partnerként vesz részt a projektben.

A projekt során szociális munkások és informális gondozók számára dolgozunk ki egy kapacitásfejlesztő programot, mely a szociális szférában dolgozók digitális készségeit, interperszonális készségeit és fenntarthatósággal kapcsolatos tudatosságát fejleszti. Az online elérhető kapacitásfejlesztő program rövid idő alatt is teljesíthető modulokból, esettanulmányokból fog összeállni. A projekt biztosít továbbá két önképzési kézikönyvet, amelyek a mentális egészség területére, a testmozgásra és kiegyensúlyozott táplálkozásra fókuszálnak.

Míg 2025-ben a kapacitásfejlesztő program tananyagának kidolgozásán van a hangsúly, a konzorcium 2026 folyamán képzéseket szervez Olaszországban, Romániában és Litvániában annak érdekében, hogy gyakorlati támogatást biztosítson a szociális gondozóknak új készségeik való életben való alkalmazásához. A projekt hatásainak szélesebb körben való elterjesztésének céljából a HÉTFA „Szakpolitikai laboratórium” elnevezésű programsorozat keretében fogja összehozni az érdekelt feleket, hogy innovatív, adaptálható szakpolitikai eszközöket tudjunk kialakítani a gondozási rendszerek javítására.

A CARES projekt legfrissebb eredményeiről honlapunkon fogunk hírt adni. Hamarosan közzétesszük a projekt keretében elvégzett kérdőíves vizsgálat eredményeit a szociális ágazatban dolgozók szakmai készségekkel és munkahelyi jóléttel kapcsolatos szükségleteiről.

Munkatársunk előadása az ESIRA projekt első szakpolitikai workshopján

2025. április 29-én került sor az ESIRA (Enhancing Social Innovation in Rural Areas) projekt első szakpolitikai workshopjára, „Breaking the Cycle of Rural Decline” címmel. A HÉTFA partnerként vesz részt a projektben, amelynek célja a társadalmi bevonás támogatása a vidéki térségekben, különös tekintettel a kiszolgáltatott helyzetben lévőkre és a szociális gazdaság területére. A workshop során az előadók megvitatták a vidéki térségeket sújtó kihívásokat és a szociális gazdaság szerepét az inkluzívabb, ellenállóbb és virágzó közösségek építésében. Az eseményen több mint 90 résztvevő gyűlt össze Európa számos országából. bővebben…

Workshopot rendeztünk “a Fiatalok Jövőjéről a vidéki térségekben” címmel Farkaslyukon

A HÉTFA az Európai Vidéki Ifjúsági Elemzőhálózat (EURYO) tagjaként és a Magyarországi Református Egyházi Segélyszervezettel együttműködve workshopot szervezett helyi fiatalokkal Farkaslyukon (Borsod vármegye). Az EURYO hálózat egy ‘Információ a Vidéki Fiatalok Jövőjéért (FYI-R)’ elnevezésű előrejelző eszközt dolgoz ki (CIG ref.18213). A workshop célja az volt, hogy a fiatalok hangját a jövőkutatás középpontjába helyezze. Ennek érdekében vidéki fiatalokkal gondolkodtunk együtt a különböző lehetséges jövőképek, azok hatásainak, valamint az ezek megvalósításához szükséges igények és erőforrások feltérképezésébe.

A „Future Youth Information for Rural areas” (FYI-R) (CIG ref.18213) a COST eszköz támogatásával az Európai Unió finanszírozásában valósul meg.

Nemzetközi konferenciát rendez a HÉTFA Budapesten a fiatalok mentális egészségéről

Egyre sürgetőbb kihívássá válik a fiatalok mentális jóllétének támogatása – különösen a társadalmi és gazdasági szempontból sérülékenyebb csoportok esetében. Ezekre a problémákra keres válaszokat a MEET – Mental Well-Being in Education for Disadvantaged Youth elnevezésű nemzetközi projekt, amely 2024 tavaszán indult az Interreg Duna Régió Program támogatásával. A projekt osztrák, magyar, bolgár, cseh, moldáv, román, szlovén, szlovák, bosnyák, szerb és ukrán partnerek együttműködésében valósul meg, a bécsi székhelyű Zentrum für Soziale Innovation (ZSI) vezetésével. bővebben…

Nemzetközi konferenciát rendez Budapesten a HÉTFA a PROFEEDBACK keretében

A HÉTFA Kutatóintézet 2025. június 18–19-én nemzetközi konferenciát rendez Budapesten „A jövő alakítása: oktatási programok és szakpolitikák értékelése a közoktatásban és az ifjúság fejlesztéspolitikájában” címmel. A rendezvény a PROFEEDBACK COST Action keretein belül valósul meg, és célja, hogy a szakpolitikai értékelések megvitatásával teret adjon az ifjúságpolitikával és oktatáspolitikával foglalkozó szakemberek közötti eszmecserének, jó gyakorlatok megosztásának és szakpolitikai tanulságok közös értékelésének. bővebben…

Budapesten találkoztak a Net0Manager partnerei

Április 8–9-én rendezte meg a HÉTFA a Net0Manager Erasmus+ projekt harmadik nemzetközi találkozóját Budapesten, az Európa Pontban. A nemzetközi esemény lehetőséget biztosított a partnereknek a projekt előrehaladásának eddigi értékelésére, valamint arra, hogy megerősítsék együttműködésüket, és meghatározzák a következő lépéseket a kis- és középvállalkozások nettó zéró kibocsátásra való átállásának támogatásában.

A találkozó kiemelt témája volt a Net0Manager képzési tananyagok tesztelésének folyamata és a nemzeti környezetbe illesztése, amely biztosítja, hogy a tananyag megfeleljen a legmagasabb szakmai és gyakorlati követelményeknek.

Az együttműködésnek és a közös szakmai munkának köszönhetően a Net0Manager projekt egyre közelebb kerül ahhoz, hogy gyakorlatias, hatékony megoldásokat kínáljon a karbon lábnyom csökkentésére.

Ha szeretne naprakész információkhoz jutni a Net0Manager projektről, kövesse a projektet közösségi média csatornáin, és látogasson el a projekt honlapjára!

A Zachor Alapítvány webinárium sorozatában mutattuk be a holokausztoktatásról és a holokauszttal kapcsolatos torzításokról szóló kutatásunk eredményeit

Március 28-án 17.00 órakor került sor a Zachor Alapítvány holokauszttagadás és torzítás veszélyeiről szóló webináriumsorozatának harmadik részére, ahol a HÉTFA kutatói bemutatták a DECONSTRUCT projekt keretében készített nemzetközi kutatás eredményeit. A DECONSTRUCT projekt a CERV program keretében kerül megvalósításra. A kutatás átfogó irodalomfeldolgozással, tanárinterjúkkal és középiskolás diákok körében végzett kérdőíves felmérés segítségével tárta fel a holokauszt oktatásának kihívásait és a holokauszttorzítás helyzetét a projektben résztvevő négy partnerországban – Görögországban, Magyarországon, Olaszországban és Portugáliában.

Az Európai Unió és a Nemzetközi Holokauszt Emlékezési Szövetség (International Holocaust Remembrance Alliance, röviden: IHRA) által társfinanszírozott DECONSTRUCT projekt során a Thesszaloniki Egyetemmel (Aristotle University of Thessaloniki, AUTH), a Firenzei Egyetemmel (Università di Firenze, UNIFI) és a Lisszaboni Egyetemmel (University of Lisbon, FLUL) működünk együtt a rasszizmus és megkülönböztetés leküzdésében, kiemelt hangsúlyt fektetve az antiszemitizmus és a holokauszttorzítás témáira. A HÉTFA partnerként vesz részt a Zachor Alapítvány által koordinált projektben, amelyben kutatási eredményekkel, online oktatási anyagokkal és innovatív, a közvélemény figyelmét felkeltő kampányanyagokkal igyekszünk az oktatók, a diákok és a döntéshozók figyelmét felhívni az antiszemitizmus, a történelemtorzítás és a holokauszttorzítás veszélyire, miközben a médiaműveltséget és a médiatudatosságot is fejlesztjük.

A webinárium során bemutatásra került a Zachor Alapítvány által fejlesztett oktatási tananyag, amely a holokauszt oktatásának támogatására készült, valamint szó esett annak jövőbeli alkalmazásáról és hatásvizsgálatáról is. Emellett a résztvevők megismerhették a #VéddATényeket nemzetközi kampányt, amely a közösségi média felhasználóit ösztönzi arra, hogy a figyelemfelkeltő tartalmak révén mélyebb megértést nyerjenek a történelmi torzítások problémájáról, és aktív szerepet vállaljanak az azok elleni küzdelemben.

A webinárium visszanézhető ezen a linken.

A kutatási eredményeket tartalmazó teljes tanulmány a megjelenését követően elérhető lesz weboldalunkon. További információk a DECONSTRUCT projektről ezen a linken elérhetőek.

STREAM IT webinárium április 3-án, a nemek közötti egyenlőségről a felsőoktatás területén

Webináriumot szervezünk 2025. április 3-án a HÉTFA által koordinált Horizont Europe projekt, a STREAM IT keretein belül a nemek közötti egyenlőségről a felsőoktatás területén. A webinárium a STREAM IT testvérprojektjei által szervezett sorozat része. Az esemény során a résztvevő szakértők és kutatók megvitatják a nemek közötti esélyegyenlőséget segítő eszközökkel kapcsolatos egyetemi kihívásokat, különös tekintettel azokra az intézményi megközelítésekre, akadályokra és stratégiákra, amelyek a nemek közötti egyenlőséget a STEAM területeken befolyásolják. bővebben…

STREAM IT hatásvizsgálati workshop Budapesten

2025. március 7-én rendeztünk hatásvizsgálati workshopot a STREAM IT projekt keretében. A HÉTFA Kutatóintézet által koordinált STREAM IT (Streaming Girls and Women into Steam Education, Innovation and Research) című Horizont Európa projekt célja, hogy javulást idézzen elő a nemek közötti egyenlőtlenségek tekintetében a tudományos-technológiai tudományágak (STEM) oktatásában, kutatási ágazatában és innovációjában. bővebben…

PROFEEDBACK webinárium: Kvalitatív megközelítések a szakpolitikai értékelésben

Szeretettel várjuk az érdeklődőket a “Kvalitatív megközelítések a szakpolitikai értékelésben: Litvánia és Ukrajna tapasztalatai” című Profeedback webináriumra. A PROFEEDBACK (PlatfoRm OF policy Evaluation community for improvED EU policies and Better ACKnowledgement) akció célja, hogy elősegítse a szakpolitika-értékelési közösség hálózatépítését uniós szinten, felhívja a figyelmet az értékelési szakpolitikai kutatás fontosságára, és a szakpolitikai döntéshozatalra való hatását javítsa. bővebben…

Fókuszcsoport a fenntarthatósági képzések és mikrotanúsítványok témájában

Fókuszcsoportos kutatást rendeztünk 2025. február 5-én a Net0Manager Erasmus+ projekt részeként, kulcsfontosságú magyarországi szervezetek részvételével. A résztvevők között volt az Ipartestületek Országos Szövetsége, a Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvány, a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara, az Innovatív Képzéstámogató Központ Nonprofit Zrt, Pest Vármegyei Önkormányzati Hivatala, a Magyar Területfejlesztési és Környezetvédelmi Egyesület, a Társadalmi Innovációs Központ és az Edutus Egyetem.

A Net0Manager Erasmus+ projekt az uniós vállalati vezetők szén-dioxid-kibocsátás menedzsmentjével kapcsolatos készségeinek és kompetenciáinak fejlesztésére összpontosít, innovatív megközelítéseket kínálva a szén-dioxid kibocsátás kezeléséhez.

A fókuszcsoport célja olyan szakpolitikai javaslat kidolgozása volt, amely javítja a fenntarthatósági képzés színvonalát és elősegíti a fenntarthatósági szakemberek európai szakképzési rendszerbe való integrációját. Ezen felül a mikrotanúsítványok témája volt a fókuszban. Ezek a speciális tanúsítványok célzott ismereteket és készségeket biztosítanak, lehetővé téve a szaktudás megszerzésének gyors és rugalmas módját. A mikrotanúsítványok azok számára ideálisak, akik anélkül szeretnének speciális készségeket megszerezni vagy felfrissíteni, hogy hosszútávú programok mellett köteleződnének el. A mikrotanúsítványok ideálisak azon szakemberek számára, akik versenyképesek szeretnének maradni a gyors ütemben változó munkaerőpiacon. Az általunk szervezett fókuszcsoport tanulsága, hogy szükség van a kkv-k igényeire szabott képzésekre, amelyek egyedi kihívásaikra összpontosítanak. A résztvevők további megállapítása, hogy a képzéseknek nem elég az elméleti ismereteket átadniuk, ezen felül szükséges lenne a vállalkozások hozzáállását és szemléletét is formálniuk a fenntarthatóság szemléletével kapcsolatban. A képzésben résztvevők számára a legelőnyösebb, ha lehetőségük van tudásuk fokozatos építésére és innovatív képzéseken vehetnek részt. Az innováció elengedhetetlen ahhoz, hogy a változó szabályozásokkal és technológiai fejlesztésekkel párhuzamosan tudjanak fejlődni, és a képzést követően beleszőjék mindennapos üzleti tevékenységeikbe a fenntarthatóságot.

A fókuszcsoportba bevont szakemberek értékes javaslataira alapozva készül online tananyag és online platform a Net0Manager projekt keretei között a fenntarthatósággal kapcsolatban. A tananyagról bővebben ezen a linken olvashatnak.

Sikeres projektindító rendezvény Budapesten a CARES projekt keretében

2025. március 17-18-án rendeztük meg a CARES (Caregivers Advancing Regulatory Environment and Skills) Erasmus+ projekt megnyitó rendezvényét. A CARES projekt célja, hogy képzési programok, online anyagok és szakpolitikai ajánlások révén támogassa a szociális munkásokat és informális gondozókat jólétük, mentális egészségük és digitális készségeik fejlesztésében. A projekt átfogó kapacitásépítő képzési program kifejlesztését célozza a szociális munkások és informális gondozók számára, mentorálással, illetve önképzési kézikönyvek kidolgozásával kiegészítve. bővebben…

RM Framework: A kutatásmenedzsment-képzések fejlesztése európai szinten

Február 1-jével elindult új Horizont Europe projektünk a kutatásmenedzsment szakmai fejlődésének támogatására. Az RM Framework projekt célja, hogy megteremtse a kutatásmenedzsereknek (Research Managers – RM) szóló képzési programok keretrendszerét európai szinten. A kezdeményezés a kutatásmenedzsment európai képesítési rendszerének kialakítására törekszik, megerősítve a kutatásmenedzseri szakmát az Európai Kutatási Térségben. bővebben…

Elkészült a „Múzeumot alkotunk” értékelő jelentése

Megjelent a HÉTFA Kutatóintézet által készített értékelő jelentés, amely a „Making a Museum/ Múzeumot alkotunk” tevékenység értékelésének eredményeit mutatja be. Ez a kezdeményezés a szélesebb körű ‘Save Schindler’s Ark[1] projekt része, amely a Schindler Bárkájának örökségét kívnája megőrizni az iWALK és a hibrid digitális és helyszíni tanulás révén innovatív, emlékezeten alapuló tanulási tapasztalatok megvalósítására összpontosítva. bővebben…

STREAM IT Inspirációs Hub – Hálózatépítő csoport indul a STEAM tantárgyakat oktató tanárok számára – kérjük töltse ki igényfelmérő kérdőívünket!

Az STREAM IT Horizon Europe projekt célja, hogy tevékenységei által csökkenjenek a a tudományos-technológiai tudományágak (STEAM) oktatásában, kutatásban és innovációban fennálló tartós nemi egyenlőtlenségek. A projekt részeként a partnerszervezetek 13 partner országban indítanak online hálózatépítő csoportokat Inspirációs Hub (National Inspiration Hub) néven. A HÉTFA Kutatóintézet és a Nők a Tudományban Egyesület együttműködésével létrehozott magyar Inspirációs Hub célja, hogy összefogjon olyan oktatókat és közösségi szereplőket, akik elkötelezettek a nemek közötti egyenlőség támogatásában a STEAM területén. bővebben…

Kormányzási és infrastrukturális kihívások a Budapesti várostérségben – műhelybeszélgetés az ESPON TERRES projekt keretében

A HÉTFA által koordinált ESPON projekt, a TERRES harmadik műhelybeszélgetését február 4-én tartottuk a Magyar Urbanisztikai Társaság új székházában. A budapesti funkcionális várostérség rezilienciájával foglalkozó műhelybeszélgetés-sorozat harmadik találkozójának fókuszában ezúttal az intézkedési szintű válaszok álltak: a résztvevők megvitatták a kormányzási struktúrából, igazgatási kérdésekből és együttműködés hiányából eredő kockázatokat, valamint az ezekre adható lehetséges megoldásokat. bővebben…

RE-FEM webinárium a vállalkozónők helyzetéről

Szeretettel várjuk az érdeklődőket a RE-FEM projekt keretében szervezett webináriumra, amely a RE-FEM Erasmus+ projekt eredményein túl a vállalkozónők helyzetébe, illetve a vállalkozónők támogatását célzó stratégiákba nyújt betekintést. A HÉTFA által koordinált projekt célja, hogy innovatív képzései anyagokat nyújtson a női vállalkozókat képző és támogató szakembereknek (trénerek, mentorok), és rajtuk keresztül támogassa a vállalkozónőket. bővebben…