Munka (hír) | HÉTFA

Három gyakornoki pozíciót hirdet a HÉTFA Nemzetközi Projektirodája

Virág Vajda — Fri, 20 Mar 2026 15:10:11 +0000

A HÉTFA Kutatóintézet Nemzetközi Projektirodája három különböző területen kínál gyakornoki lehetőséget egyetemi hallgatók számára. A meghirdetett pozíciók – Interreg projektmenedzsment, nemzetközi pályázatfejlesztési és projektkommunikációs gyakornok – betekintést nyújtanak az európai uniós projektek működésébe, a nemzetközi együttműködések mindennapi munkájába és a szakmai projektfejlesztési folyamatokba.

A Nemzetközi Projektiroda az alábbi három gyakornoki pozícióra várja az érdeklődő hallgatók jelentkezését 2026. április 10-ig bezárólag:

1. INTERREG PROJEKTMENEDZSMENT GYAKORNOK

Az Interreg projektmenedzsment gyakornoki pozíció olyan hallgatóknak szól, akiket érdekelnek a határon átnyúló együttműködések és az EU-s projektek operatív működése. A gyakornok részt vesz több párhuzamosan futó nemzetközi projekt koordinációjában, támogatja a partnertalálkozók szervezését, segíti a projektadminisztrációt és események lebonyolítását, valamint rövid angol nyelvű projektösszefoglalók és kommunikációs anyagok készítésében is közreműködik. A munka során a résztvevők első kézből ismerhetik meg, hogyan működnek az Interreg projektek és a nemzetközi partnerségek a gyakorlatban.

2. NEMZETKÖZI PÁLYÁZATFEJLESZTÉSI GYAKORNOK

A pályázatfejlesztési gyakornok feladata a nemzetközi konzorciumokkal közösen készülő EU-s pályázatok előkészítésének támogatása. A pozíció keretében a gyakornok részt vesz partneri háttérinformációk gyűjtésében, pályázati dokumentumok előkészítésében, valamint szakpolitikai és szakmai háttéranyagok feldolgozásában. A munkafolyamatok során betekintést nyerhet az Erasmus+, Horizon Europe, LIFE vagy Interreg programok pályázat-előkészítési logikájába, és tapasztalatot szerezhet a nemzetközi projekttervezés különböző lépéseiben.

3. PROJEKTKOMMUNIKÁCIÓS GYAKORNOK

A projektkommunikációs gyakornok az EU által támogatott projektek kommunikációs tevékenységének támogatásában vesz részt. Feladatai közé tartozik közösségi média posztok, webes tartalmak és hírlevelek készítése, a projektkommunikációs csatornák kezelése, valamint vizuális anyagok létrehozása online és offline felületekre. A pozíció lehetőséget kínál arra, hogy a gyakornok gyakorlati tapasztalatot szerezzen nemzetközi projektek kommunikációjában, különösen olyan programokhoz kapcsolódóan, mint a Horizon Europe, Erasmus+, CERV, Interreg vagy Creative Europe.

Amennyiben valamelyik lehetőség felkeltette az érdeklődésedet, a pozíciókról, a jelentkezési feltételekről és a kiválasztási folyamatról szóló részletes információk az alábbi felhívásokban érhetők el:

Az új országgyűlési egyéni választókerületek – társadalmi-gazdasági gyorselemzés

Polgár Csenge — Mon, 24 Feb 2025 15:56:13 +0000

2024 novemberében módosításra kerültek az országgyűlési egyéni választókerületek (OEVK) határai; ezen új beosztás lesz az alapja a 2026-os országgyűlési választásokon megszerezhető 106 egyéni képviselői helynek. A módosításokra amiatt volt szükség, mert a korábbi OEVK lehatárolás – az elmúlt évtized demográfiai folyamatainak köszönhetően – már nem felelt meg a 2011-es az országgyűlési képviselők választásáról szóló CCIII. Törvény szövegének, miszerint az egyéni választókerületekben lévő választásra jogosultak száma megközelítően azonos kell, hogy legyen és lehetőleg ne térjen el az országos számtani átlag értékétől 15%-nál nagyobb mértékben.[1]

A beadott módosítás az alábbi OEVK-et érintette:

Budapesten a korábbi 18 OEVK-ek számát kettővel csökkentve 16 új OEVK-t alakítottak ki
Pest vármegyében két új kerületet alakítottak ki, így az OEVK-ek száma 12-ről 14-re nőtt
Csongrád-Csanád vármegyében az 1-es, a 2-es és a 4-es OEVK-ek határait módosították
Fejér vármegyében módosították mind az öt OEVK határait.

Jelen gyorselemzésben azt mutatjuk be, hogy milyen alapvető társadalmi-gazdasági egyenlőtlenségek jellemzik a magyarországi egyéni választókerületeket. Ehhez néhány társadalmi és gazdasági mutatót gyűjtüttönk össze, számítottunk ki és elemeztünk Magyarország 90 vidéki (Budapesten kívül található) OEVK-ére. Célunk rámutatni arra, hogy a 2026-ban megválasztandó egyéni képviselők eltérő karakterű és társadalmi-gazdasági helyzetű, különböző kihívásokkal küzdő térségek – és választópolgárok – képviseletére jelentkeznek, amelyek megfelelő (érdek)képviselete során eltérő jellegű kérdések merülhetnek fel.

A gyorselemzés teljes szövege ezen a linken érhető el.

Megjelent munkatársaink cikke a Portfolio-n

Polgár Csenge — Wed, 18 Dec 2024 09:02:59 +0000

Nemzetközi trend, hogy a lakosság egyre inkább a városok körül koncentrálódik. Magyarországon a 2022-es népszámlálás szerint a lakosság közel harmada él Budapest, további kétötöde pedig megyei jogú városok vonzáskörzetében – azaz a lakosság 72,2%-a várostérségek lakója. Míg itt növekedett, addig országos szinten csökkent a népesség a megelőző népszámlálás óta eltelt 11 év alatt: külön érdekessége e trendnek, hogy ha csak a megyei jogú városokat vizsgálnánk, agglomeráció nélkül, azoknál is csökkenést látnánk. Tehát miközben az ország népessége csökken, akárcsak a legjelentősebb nagyvárosoké, addig e nagyvárosok ingázási zónái egyre nagyobb kiterjedésűek és egyre többen laknak bennük. A HÉTFA munkatársai annak jártak utána, miként változtak a nagyvárosaink vonzáskörzetei az elmúlt évtizedben.

A teljes cikk elérhető a Portfolio honlapján, ezen a linken keresztül, PDF formátumban pedig ide kattintva érhető el.

Elkészült az EFOP területi kohéziót elősegítő programok intézkedéseinek értékelése

Polgár Csenge — Thu, 25 Apr 2024 11:22:42 +0000

A 2014-2020-as fejlesztéspolitikai időszakra vonatkozó értékelés készült a Miniszterelnökség megbízásából, a HÉTFA Kutatóintézet, illetve a MultiContact Consulting Kft. szakértőinek együttműködésével. Célja az EFOP keretében megvalósuló, területi kohéziót elősegítő fejlesztések eredményeinek értékelése. Az értékelés célja volt a megvalósítás tapasztalatainak feltárása; annak vizsgálata, hogy a megvalósított fejlesztések eredményei hogyan járulnak hozzá a megfogalmazott célok eléréséhez; valamint az új időszak felhívás-tervezésének, megvalósításának támogatása.

A vizsgált projektek legnagyobb része a járási szintet célozta. Az EFOP-1.4.2 járási Gyerekesély projektek és az EFOP-1.5.1 Végtelen projektek kiindulópontja a járási gondolkodás volt. A projektek megvalósítása során a szolgáltatásszervezésben is megjelent a járási szintű gondolkodás. Az EFOP-1.5.3 és EFOP-3.9.2 projektekben hasonló megvalósító szereplők mellett változatosabb megvalósítási módok és tevékenységek születtek. A terepen készült interjúk tanulságai alapján árnyalt kép rajzolódik ki a helyi és járási együttműködések jellegével kapcsolatban. Az eleve meglévő kapcsolódások, egyéni hozzáállás, valamint a személyes viszonyok jelentős hatást gyakoroltak az együttműködés minőségére.

A projektek fontos célja volt az alapszolgáltatások fejlesztése is. A fejlesztések közül azok tudták a leghatékonyabban segíteni, kiegészíteni az alapszolgáltatást, és pótolni a hiányzó kapacitásokat, amelyek esetében a szakmai megvalósítók vagy maguk is az alapellátásban dolgoztak (pl. a család- és gyermekjóléti központban), vagy nagyon szorosan együttműködtek vele. Ebben az esetben legtöbbször tudatosan igyekeztek összehangolni a projekttevékenységeket a meglévő ellátással/infrastruktúrával.

„Az EFOP területi kohéziót elősegítő programok intézkedéseinek értékelése” című dokumentum ezen a linken érhető el. Bővebb összefoglalónk az értékelés eredményeiről itt olvasható.

Jelentkezz gyakornoknak a HÉTFA Nemzetközi Projektirodájához!

admin — Tue, 18 Oct 2022 10:45:39 +0000

Érdekel a nemzetközi projektmenedzsment és kutatásmenedzsment világa? Szeretnél belelátni egy dinamikus, fiatal nemzetközi projektiroda munkájába?

Jelentkezz gyakornoknak a HÉTFA Nemzetközi Projektirodájához!

Intézetünknél jelenleg az alábbi területen van lehetőség fizetett gyakornoki munka végzésére:

Nemzetközi kapcsolatok

Legyél gyakornok a Nemzetközi Projektirodánál!

Feladatok a nemzetközi kapcsolatok területén:

Nemzetközi pályázati dokumentációk elkészítésébe való bekapcsolódás
Háttéranyagok készítése, források gyűjtése, szerkesztése, partnerkeresés, adatbevitel
Projektmenedzsment támogatása (adminisztráció, dokumentumok összeállítása, jegyzőkönyvírás)
Segítségnyújtás az angol nyelvű kommunikációban (honlapszerkesztés támogatása, anyagok gyűjtése, írása, közösségi média felületeken megjelenés támogatása)
Videók, képek szerkesztése
Fordítás (angolról magyarra és fordítva)

Elvárások:

Felsőfokú angol nyelvismeret, szóban és írásban egyaránt
Jó fogalmazókészség
Precizitás, önállóság, kreativitás
Gyors tanulási képesség
Az MS Office programcsomag alapos ismerete
Legalább BA, BSc végzettség és folyamatban lévő gazdasági vagy társadalomtudományi tanulmányok
Videó- és képszerkesztési tapasztalat (előny)

Amit kínálunk:

Betekintés a nemzetközi pályázat-előkészítés és projektmenedzsment világába
Változatos feladatok
Rugalmas munkavégzés
Kellemes, fiatalos, baráti légkör
Önállóan vállalt vagy kötelező szakmai gyakorlat tartalmas teljesítése
Foglalkoztatás diákszövetkezeten keresztül

JELENTKEZÉSI HATÁRIDŐ: 2022. október 21.

Jelentkezni angol nyelvű önéletrajzzal és motivációs levéllel lehet, amit a felveteli@hetfa.hu címre várunk „Nemzetközi gyakornok”. tárggyal Pályázatodban kérünk, tüntesd fel, hány órát tudsz dolgozni hetente. Kezdés a felvételi eljárást követően, várhatóan 2022. november elejétől!

Légy gyakornok a HÉTFA Város- és Területfejlesztési Irodájánál!

admin — Thu, 08 Sep 2022 13:49:09 +0000

Terület-, város- és vidékfejlesztési feladatok:

Területi elemzések készítésében való közreműködés
Szakirodalom-feldolgozás
Adatelemzés
Prezentációk készítése
Interjúk szervezésében, elkészítésében és feldolgozásában való részvétel
Adminisztratív és szervezési feladatok ellátásába való bekapcsolódás

Elvárások:

Érdeklődés a terület-, város- és vidékfejlesztés iránt
Tájékozottság, precizitás, önállóság, gyors tanulási képesség, kreativitás
Jó íráskészség
Angol nyelvismeret
Az MS Office programcsomag alapos ismerete
Felsőoktatási nappali tagozatos hallgatói jogviszony

Előnyt jelent:

Tájékozottság a településrendezési eszközök terén
Grafikus és CAD alapú programok ismerete
Jártasság GIS alapú programokban (ArcGIS, QGIS stb.)

Amit kínálunk:

Betekintés a terület-, város- és vidékfejlesztés világába
Változatos feladatok
Rugalmas munkavégzés
Kellemes, fiatalos, baráti légkör
Önállóan vállalt vagy kötelező szakmai gyakorlat tartalmas teljesítése
Foglalkoztatás diákszövetkezeten keresztül

JELENTKEZÉSI HATÁRIDŐ: 2022. szeptember 23.

Jelentkezni önéletrajzzal és motivációs levéllel lehet, amit a felveteli@hetfa.hu címre várunk. Pályázatodban kérünk, tüntesd fel, hány órát tudsz dolgozni hetente! Kezdés a felvételi eljárást követően, várhatóan 2022. október elejétől!

Elkészült a Budapesti Agglomerációs Vasúti Stratégia

hetfahu — Wed, 10 Feb 2021 10:56:14 +0000

A Budapest Fejlesztési Központ (BFK) irányításával készülő Budapesti Agglomerációs Vasúti Stratégia (BAVS) legfontosabb célja a vasút versenyképességének növelése az agglomerációs közlekedésben. A Stratégia kidolgozása 2019-ben kezdődött, megrendelője a Miniszterelnökség, az Innovációs és Technológiai Minisztérium, a MÁV Zrt. és a Budapest Fejlesztési Központ által alkotott konzorcium. A Stratégia kidolgozását az Európai Hálózatfinanszírozási Eszköz támogatta.

A Stratégia kidolgozása során több alkalommal támaszkodtak a szakmai csoportok és a szélesebb nyilvánosság javaslataira. A vasúthasználati szokások felmérését a HÉTFA Kutatóintézet végezte, 2020. július és szeptember között. A kutatás célja az ingázók közlekedési szokásainak megismerése, a vasúthasználattal kapcsolatos előnyök és hátrányok azonosítása, valamint az utazási módok (HÉV, vonat, busz, autó) közötti váltási hajlandóság felmérése voltak. A kérdőíves adatfelvételre és fókuszcsoportos beszélgetésekre épülő kutatás során beérkezett közel 10000 válasz alapján a vasúthasználati szokásokhoz kapcsolódó vélemények, észrevételek és javaslatok is beépültek a Stratégiába, amit 2021 februárjában a BFK teljes terjedelmében társadalmi egyeztetésre bocsát.

A vasúthasználati szokásokról szóló kutatásaink eredményéről itt olvashat.

A BAVS-ról további részletek itt érhetők el.

Fotó forrás: Nyitrai Dávid (BFK)

A Hétfa készítette a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat ügyfél-kategorizálási rendszerének értékelését

hetfahu — Wed, 18 Apr 2018 14:39:02 +0000

Az értékelés arra keresi a választ, hogy az ügyfél-kategorizálási, másképpen ún. profiling rendszer mennyiben tud hozzájárulni a hazai foglalkoztatási célok teljesüléséhez, mint például a tartós munkanélküliség csökkentése vagy a hátrányos helyzetű álláskeresők foglalkoztathatóságának javítása.

A vonatkozó nemzetközi és hazai szakirodalom illetve jogszabályok elemzésére, valamint interjúkra és adatelemzésre támaszkodó dokumentum javaslatokat is megfogalmaz a profiling továbbfejlesztésére és a támogató folyamatok hatékonyságának növelésére. A Hétfa munkatársai egyebek közt kidolgoztak egy új besorolási algoritmust, ami a jelenlegi rendszernél pontosabban képes behatárolni a tartós munkanélküliséggel veszélyeztetett, illetve a nagy valószínűség szerint önállóan elhelyezkedni képes álláskeresőket.

A Nemzetgazdasági Minisztérium Foglalkoztatási Szolgálat Főosztályának megbízásából készült értékelés ide kattintva olvasható.

Elfogadták Hévíz Város Integrált Településfejlesztési Stratégiáját

hetfahu — Tue, 10 Apr 2018 14:30:15 +0000

A stratégiai tervezés feladataiban a HÉTFA Város- és Területfejlesztési Iroda munkatársai segítették az önkormányzat munkáját.

Az április 1-jén hatályba lépett Integrált Településfejlesztési Stratégia (ITS) szerint Hévíz hosszú távú célja, hogy 2030-ra Európa tíz legismertebb és legnépszerűbb, magas minőségű, exkluzív szolgáltatáskínálatot nyújtó gyógyfürdőhelyei közé kerüljön. Ezt a kitűzést Hévíz a gyógyturisztikai szerep erősítésével, a zöld várossá válással és a városi lakófunkciók fejlesztésével szeretné elérni. Utóbbira különösen nagy hangsúly kerül, mivel a stratégia fontos eleme, hogy a város ne csak az odalátogató turisták, hanem az ott élők számára is vonzó legyen.

HÉTFA tanulmány a Kisebbségi Szemlében

hetfahu — Fri, 28 Jul 2017 15:20:29 +0000

Czaller László és Geambaşu Réka tanulmánya Vállalkozók és vállalkozások iránti attitűdök az erdélyi magyar középiskolások körében címmel jelent meg a Kisebbségi Szemle legfrissebb számában.

A HÉTFA elemzői a vállalkozók és vállalkozások iránti attitűdöket vizsgálták erdélyi középiskolások szemszögéből. A főbb eredmények szerint az erdélyi magyar középiskolás diákok jövőterveit és pályaválasztással kapcsolatos elképzeléseit kevésbé alakítja a szülői minta követése, sokkal inkább az önmegvalósítás, a társadalmi megbecsültség és a kereset a meghatározó. A megkérdezett fiatalok a nemzetközi átlagnál jóval nagyobb arányban szeretnének vállalkozni. A fiatalok által elképzelt vállalkozókép vegyes. Szerintük a vállalkozó céltudatos, keresi a kiskapukat, alkalmazottaival szemben tisztességes.

A Kisebbségi Szemle friss száma, benne a HÉTFA munkatársainak tanulmányával, ide kattintva érhető el. A kutatás a 2016 – a külhoni fiatal magyar vállalkozók éve c. program keretében zajlott a Nemzetpolitikai Államtitkárság megbízásából.